domingo, 27 de enero de 2019

Txomin Bereciartua galardonado con el Premio Sabino Arana



El domingo 27 de enero ha tenido lugar en el Teatro Arriaga de Bilbao la entrega de los Premios Sabino Arana en su XXX edición. Con ello La Fundación Sabino Arana quiere honrar a vascos y vascas que han destacado en el ámbito económico, social y cultural. El acto fue presidido por Juan Mª Atutxa, Presidente de la Fundación, quien recibió a los galardonados acompañado del resto de miembros del Patronato. Asistieron también al acto Iñigo Urkullu, Lehendakari del País Vasco, y los alcaldes de Bilbao,  Juan Mari Aburto, y de Getxo, Imanol Landa, entre otras personalidades. 


Los y las galardonados/as


Juan Mª Atutxa pronunció el discurso de iniciación 


Entre los galardonados destaca Txomin Bereciartua, sacerdote y activista socio-cultural, que este año cumplirá 90 años, "en reconocimiento por su dilatada y fecunda trayectoria personal y profesional como impulsor de innumerables iniciativas sociales, culturales  y educativas. Con el premio la Fundación Sabino Arana quiso poner en valor su amplio recorrido solidario alma mater y su firme compromiso con diversas instituciones socioculturales del país, muy especialmente, con la formación y promoción de los jóvenes, fomentando tanto su integración en el mundo laboral como su formación en valores a través del tiempo libre, donde fue durante décadas alma mater y promotor dee varios de sus movimientos.” Txomin lanzó el movimiento scout en el País Vasco y ha sido cofundador de la UNESCO Etxea (La Casa Vasca de la UNESCO). Es Fundador y Presidente de Honor de la Fundación Novia Salcedo, con la cual colaboramos, y que con sus diversas actividades procura la excelencia en la incorporación de los jóvenes en el mundo laboral.

El equipo al completo y amigos de la Fundación Novia Salcedo estaba allí para acompañar a su fundador.


La periodista Nekane Lauzirika ya le había entrevistado por la ocasión en la edición de DEIA del 24 de enero, con fotos de José Sampedro.




Los otros galardonados son:

Dolores Redondo: escritora. Premio Planeta 2016, y otros premios. Es conocida por su Trilogía del Baztan.


· Juanjo Mena: director de orquesta de fama internacional que ha dirigido orquestas en varios países europeos y en EEUU.


· Ana Urquijo: abogada y que ha sido la primera y única mujer presidente del club de futbol Athletic de Bilbao. Actualmente es patrona de la Fundación BBK


· Michel Camdessus, vascofrancés nativo de Baiona. Afamado economista y ex.director del FMI durante años.


El acto fue ambientado con música latina por el grupo Havana 537


Al final pausaron todos los protagonistas del acto



Felicitamos a todos los galardonados pero especialmente a Txomin Bereciartua, amigo de SECOT Bizkaia, y con cuya Fundación Novia Salcedo colaboramos y hemos colaborado en distintas áreas.

sábado, 22 de diciembre de 2018

Terminado el año 2018 - Listos para empezar 2019



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El 18 de Diciembre tuvimos la última reunión de 2018, seguida de la misa oficiada por Txomin Bereciartua, que va camino a los 90 años, en la capilla de la residencia de San Vicente Mártir en Abando.



Y seguidamente celebrábamos el fin de curso con la tradicional comida en La Sociedad Bilbaina






En 2019 seguiremos atendiendo a los emprendedores de cualquier edad y a las PYMES que lo necesiten, y orientando a los jóvenes ante el inicio de su vida profesional.

jueves, 20 de diciembre de 2018

DE EMPRENDEDOR A EMPRESARIO


"De Emprendedor a Empresario" es el título de la ponencia de nuestro senior de SECOT Juan Alberto Gonzalez en el Foro “Se busca Talento” que ha tenido lugar el 12 de Diciembre en el Edificio Ilgner en Barakaldo y que fue emitido el 13 de Diciembre por Tele 7, la televisión de la Margen Izquierda de Bizkaia.

El programa y los participantes



 El debate fue presentado y moderado por Yolanda Alicia.

Juan Alberto González inició su ponencia con el refrán “No es lo mismo saber construir una barca que salir a navegar”. En esta frase se puede resumir la diferencia entre ser emprendedor y ser empresario. El empresario debe tener un mínimo conocimiento equilibrado de todas las áreas de la empresa. Especialmente de aquellas en las que se juega el beneficio.




Resumen de la ponencia:

El principal objetivo para cuando se abra la empresa: Que todo funcione para generar beneficios y tesorería cuanto antes.

EL MERCADO

Para ello, la primera área que hay que analizar es la comercial, es decir el mercado. Anticiparse a la reacción del mercado:
  • ¿Hay productos/servicios similares introducidos?
  • ¿A quién, qué, dónde y cómo quiero vender mis productos?
  • ¿Qué beneficios ofrecen a los clientes?
  • ¿Cómo neutralizaremos y superaremos estos beneficios?
Los clientes no son cobayas. Si nos compran es porque les vamos a solucionar un problema o proporcionarles algo que necesitan o desean.

Mostremos conocimiento de su problema para crear confianza.

Explotemos lo posible de nuestra experiencia.

El PLAN DE EMPRESA es nuestra hoja de ruta, hay que controlar su cumplimiento.

La segunda etapa es la elaboración del plan económico financiero.
  • La cuenta de resultados dice si hubo beneficios o pérdidas en un periodo
  • La previsión de tesorería avisa de posibles dificultades de financiación
  • El balance indica la situación patrimonial y los derechos y obligaciones a fecha determinada
  • El presupuesto es el PLAN DE EMPRESA revisado cada año

Resumiendo, se puede decir: ¿Qué voy a hacer EN CONCRETO para que mi negocio funcione desde el primer día?


Todo lo anterior se concentra en estas 3 cuestiones fundamentales:

VENDER, GANAR, COBRAR.
  1. Vender es un concepto comercial y es el primero, ya que, si no se vende, todo lo demás sobra.
  2. Ganar es un concepto económico que nos indica que, si los ingresos son mayores que los gastos, hay beneficio, y si son menores, hay pérdida. Esto se ve en la Cuenta de Resultados.
  3. Cobrar es un concepto financiero. Si vendemos mucho con grandes beneficios, pero no se cobran las facturas, las ventas y los beneficios son ficticios. Esta información aparece en el Balance.
Estas, aparentemente, sencillas cuestiones, son en realidad la clave de todo el proceso, ya que, en general, la parte técnica del proyecto suele estar muy bien establecida por el emprendedor, pero al no tener, la mayoría de las veces, experiencia de trabajo en una empresa, estos aspectos se desconocen.

Un par de reflexiones de Juan Alberto González:

Por mi experiencia, primero profesional como consultor, y ahora en SECOT, cuando empiezo a hablar de estas cuestiones, los emprendedores, primero no saben de lo que estoy hablando, lo que es natural, y después se empiezan a dar cuenta de que su proyecto no es sólo la parte técnica que ellos dominan, sino todo el entramado de información y gestión que lleva consigo para que la empresa funcione.

Para que un proyecto de emprendimiento pueda tener éxito, necesita, además de su parte técnica, que serían los cimientos del edificio que se pretende construir, toda la parte comercial y económico financiera que supondría la estructura que albergaría todo lo que ese proyecto lleva consigo.”

Se puede volver a ver el desarrollo completo de la mesa redonda en este vídeo. La ponencia de Juan Alberto González empieza en el minuto 58 y tiene una duración de un cuarto de hora. Al final hay una discusión entre todos los ponentes.



(Ver el perfil de Juan Alberto González aquí)

lunes, 17 de diciembre de 2018

Se nos fue Enrique García Lapeña

Murió el pasado viernes 14 de Diciembre...

Enrique era de los "antiguos" de SECOT. Llevaba el número de socio 408 según consta en la memoria de 1994 de SECOT estatal.

Era una persona muy afable y altruista, un líder en iniciativas humanitarias.

En 1995 fundó y era el primer presidente del Banco de Alimentos de Bizkaia, declarado institución “De Utilidad Pública” por el Gobierno Vasco.

En 2007 en una gala de Vocento con motivo del Día Mundial de la Alimentación, presidida por el subsecretario del Ministerio de Agricultura, se le impuso la medalla de oro de la Federación de Bancos de Alimentos.




Hoy, en la misa funeraria, la iglesia de la Parroquia de la Stma. Trinidad se llenó con su gran familia: esposa, hijos e hijas, nietos y nietas (que cantaron acompañados con la guitarra), así como sus muchos amigos y conocidos. El Padre Trinitario Benigno, también amigo de Enrique, celebró la misa. Al final habló Enrique, el hijo mayor, quien citó las actividades humanitarias de su padre, entre ellas la de senior de SECOT.

Personas como Enrique, aunque mueren, siguen vivas en la memoria y en sus obras.

(Enrique tuvo la "culpa" de que yo entrase en SECOT)



miércoles, 5 de diciembre de 2018

Hoy es el Día Mundial de los Voluntarios: también el de los seniors de SECOT


"Cada día miles de personas se ofrecen como voluntarios, sobre el terreno o en línea, para contribuir a la paz y el desarrollo sostenible. Permite a las personas y comunidades participar en su propio crecimiento. Gracias al voluntariado, los ciudadanos construyen su propia resiliencia, amplían su conocimiento básico y adquieren un sentido de la responsabilidad para sus propias comunidades. El voluntariado consolida la cohesión social y la confianza al promover acciones individuales y colectivas, lo que conlleva efectos sostenibles para las personas mediante las personas." afirma la ONU en su página.

(Imagen de la ONU)

"Además, el voluntariado tiene un importante efecto dominó. Inspira a otras personas e impulsa las transformaciones requeridas para que los alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, entre ellos el número 16 decidado a promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas, y que estos arraiguen en las comunidades." continúa el texto.

"SECOT", Seniors para la Cooperación Técnica “SECOT”, es una asociación sin ánimo de lucro, de profesionales y ejecutivos jubilados cuyo objetivo es ayudar voluntariamente, a través del asesoramiento y/o tutorías personalizadas, a profesionales autónomos o personas que buscan empleo, a emprendedores, a microempresas y organizaciones y ONGs que carecen de recursos para acudir a las asesorías del mercado. También procuramos la formación en aptitudes como p.ej. hablar en público, como aprovechar el tiempo, trabajar en equipo, redactar un informe, escribir un currículo profesional, etc. y podemos dar orientación profesional a los jóvenes.

En este sentido en SECOT incidimos en varios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible:

Nº 3: Salud y Bienestar: Porque permite a los jubilados seguir activos y sentirse útiles ayudando a personas que lo necesitan.

Nº 5: Igualdad de Género: Porque ayudamos a las mujeres igual que a los hombres. Si la mayoría de los seniors somos hombres no es nuestra culpa. Admitimos a las mujeres igual que a los hombres. De hecho hemos tenido en Bizkaia durante 9 años una mujer como Presidente, y que sigue como Vice-Presidente.

Nº 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico: Porque ayudando a emprendedores y profesionales, favorecemos el éxito de su emprendimiento y contribuimos así la salud de la economía.

Nº9: Industria, Innovación e Infraestructura: Porque nuestro asesoramiento abarca cualquier rama de la industria y entre nuestros asesorados hay algunos con proyectos innovadores. (internet, drones...)

Si eres un profesional jubilado o prejubilado y estás en una situación que te permita dedicar parte de tu tiempo como voluntario, te animamos a unirte a nosotros como Senior de SECOT.

Está demostrado que mantener una actividad mental y una relación intergeneracional después de jubilarse tiene un efecto beneficioso sobre la salud, en particular sobre la salud mental.

Los seniors de SECOT tienen una larga experiencia empresarial y profesional. Los que escriben en este blog, lo hacen a título individual y SECOT no asume ninguna responsabilidad sobre los contenidos de sus aportaciones. Los lectores que tienen comentarios o sugerencias, o que quieren entrar en contacto con nosotros, lo pueden hacer usando el formulario en nuestra página web de SECOT Bizkaia.